CULTURE
ARROWSではたらく魅力
真の顧客起点を追求する組織
私たちは「ミッション・ビジョン」のもと、いかなるシーンにおいても顧客起点で考え「先生・子どもたち」に対してどうしたら価値を生み出せるかという軸で議論し、日々の意思決定をしています。一見あたりまえのようにも聞こえますが、実は難しいこと。これを意識して追求しているのが私たちです。すべてのポジションのメンバーが同じベクトルを向き、会社として掲げる理念や思想と、日々の現場での意思決定に乖離がないようアクションを重ねています。
「ビジネス」を成立させながら理想を追い続けることの面白味
理想を追求する私たちですが、決して「ボランティア」として奉仕する気は一切ありません。もちろんすべてを否定するわけではありませんが、無償や利他の精神に依りすぎると、"シゴトの選択肢"としては優秀なプレイヤー達から敬遠されてしまうことがあるのも事実です。私たちは、理想を追い続けながらも、これをビジネスとして成立・成長させることで、継続してより多くの子どもたちにたくさんの機会を提供し、より大きなインパクトを生み出したいと考えています。
自らの行動が事業に与える影響を、ダイレクトに感じられる
ARROWSには知的好奇心豊かなメンバーばかり。新しい知識に触れることに喜びを感じる方であれば、きっと存分に切磋琢磨していただける環境です。少数精鋭で社長とも距離が近く、現在は20名程度の規模。言い換えれば、自ら事業を拡大させていく実感を感じていただきやすい事業フェーズです。他にはないビジネスモデルで、先駆者のいない事業領域。その分、難易度が高いこともたくさんありますが、だからこそ面白いと感じていていただける方と、共に高め合っていきたいと考えています。
OUTLINE
- 給与・待遇：
- 勤務時間：
- 勤務地：
- 休日：
- その他：
- 選考プロセス：
- 応募方法：
